요즘은 한국사람들의 평균학력도 높고 취업난에 스펙도 높아져서 젊은이들이 사무직을 선호하며 힘들고 버티기 힘든 현장직 일들을 기피하는 현상이 있기 때문인것 같습니다.
중소기업외국인
보통 E7 컨설팅 받으러 오시는 분들을 보면 외국인 본인이기 보다는 중소기업대표님들 이신데요.
한국에서 일하시는 외국인분들 보면 정말 한국젊은이들보다 몇배는 더 열정적으로 일하세요.
일이며 한국사회며 어떻게든 빨리 적응하려고 노력하십니다. 그 와중에 월급은 본국 가족들 먹여살리려고 다 보내고 있죠... 한국에서 정말 정말 열심히 생활합니다. 한국인보다 훨씬 열심히 살아요.
그런 모습을 몇년간 봤는데 대표님들 입장에서는 얼마나 대견하고 뭐라도 도와주고 싶지 않겠어요?
그래서 어떻게든 한국에서 더 머물 수 있게 돕고싶어 하십니다.
한국인과 결혼하는 경우가 아니라면 가장 효율적인 방법은 E7으로 체류자격을 변경하는 방법이 있습니다.
E9비자 E7비자 부산 김해 경남 행정사
부산E9
◎ E9비자 E7비자 부산 김해 경남 행정사
한국에 일하러 오시는 외국인분들 보면 대부분 가장 처음에 E9으로 들어오시는데요.
이는 고용허가제라고 해서 한국기업에 외국인로자의 고용을 허가하고 16개 국가와 MOU를 체결해서 운영중입니다.
태국 필리핀 스리랑카 베트남 인도네시아 몽골 파키스탄 우즈베키스탄 캄보디아 중국 방글라데시 네팔 미얀마 키르기즈스탄 동티모르 라오스
E9연장
◎ E9비자 발급절차
한국에서 근로 하고 싶은 외국인은 본국에 있는 한국과 MOU맺은 송출기관에 한국해외취업 프로그램을 신청해서 이수한 후 자신의 이력서를 시스템에 올려서 한국기업에서 이력을 적당한 지원자를 뽑아서 취업 계약서를 쓰고 본국에서 E9사증을 받아 한국에 입국하게 됩니다.
E9
◎ E9비자 체류기간
3년간 체류가 가능하고 1년 10개월 연장이 가능한데요.
4년 10개월이 지나면 "성실근로자 재입국 취업특례자"로 같은 회사에서 다시한번 더 취업계약서를 쓰고 E9비자로 근무할 수 있답니다.
일단 첫번째 E9비자가 만료된 후 본국으로 돌아가 3개월 후 다시 같은 방법으로 E9으로 들어오는 거에요. 이 경우에는 한국에서 다시한 번 4년 10개월 까지 더 머무를 수 있습니다.
E9비자는 딱 한번만 "성실근로자"로 재발급 받을 수 있습니다.
구인
◎ 두번째 E9비자 만료된 후
문제는 여기서 부터 시작되는데요.
한국에서 9년 8개월이나 살았고 젊은 시절을 한국에서 보냈는데 E9비자는 딱 한번만 더 받을 수 있는거라 더이상 방법이 없어집니다. 본국으로 돌아가도 생활할 터전도 없는데 한국에 살수 있는 적당한 비자가 마땅히 없어요.
대표님들께서는 이 상황이 닥쳐서 행정사를 부랴부랴 찾으시는데 하... 방법이 없습니다...ㅜㅜ
E9비자로 다시한번 더 같은 회사로 들어올 수 없어요.
외국인취업
외국인 입장에서는 예전 처음 E9비자를 받았을 때 처럼 송출기관에 해외취업희망자 등록을 하고 프로그램을 이수해서 E9비자로 한국에 다시 들어올 수는 있지만 10년 가까이 다닌 그 기업에 취업해서 들어온다는 확실하나 보장은 1도 없습니다.
송출기관에 이력서를 등록하면 한국기업에 몇명의 후보를 매칭시켜 알려주는데 그 중 적당한 구직자와 계약서를 쓰기때문에 같은 회사에서 같은 외국인을 또다시 매칭 시켜줄 확률은 거의 없어요.ㅠㅠ
대표님들께서 원하시는 "같은외국인 같은회사 다시한번 취업" 은 불가능합니다.
외국인근로자
◎ E9비자 E7비자 부산 김해 경남 행정사
위와 같은 상황이 된다면 방법은 E7비자 밖에는 없게 됩니다.
E7비자는 E9비자처럼 기간이 정해진 비자는 아니고 근로계약이 유지되는 한 계속해서 한국에서 머무를 수 있고 E7비자 이후에 다른 장기체류비자로의 체류자격변경을 통해 마지막에는 영주권까지도 노려볼 수있어요.
그래서 경쟁률이 엄청 치열한데요.
E7비자는 점수합산제로 여러 조건들의 기준점수를 합산해서 52점 이상인 경우에 신청요건이 갖추어집니다.
정기선발 수시선발이 있는데 E7비자를 받고 싶어 하시는분들이 너무 많아 보통 수시선발의 경우 연초에 인원이 다 차서 마감되버려요...
경남E7
상담하실때 지금 현재의 점수를 합산해 보고 시작하는데 보통 50점 초반 이십니다. 그런데 저번 분기 커트라인이 70이었어요... 아직 조건을 만들어야 할게 많아요.
이 20점을 채우기 위해서 여러 방법을 쓰셔야 하는데 이게 몇달만에 만들 수 있는 것들이 아니라 최소 1년은 잡고 넉넉히 연락 주셔야 해요.
당장 2~3달 뒤에 비자가 만료된다고 연락을 주시면 안타깝지만 제가 도움을 드릴수가 없어요.
김해E7
E9비자 E7비자 부산 김해 경남 행정사를 찾으실 때는 제발 비자 만료 최소 1년 전에 연락주십시오
부산E7
E9비자 E7비자 부산 김해 경남 행정사 유수정입니다.
직원도 안구해지고 정든 근로자를 본국으로 돌려보내기 안타까운 심정을 잘 알고 있고 다시 새로 외국인이든 한국인이든 취업을 시키면 교육하고 적응하는 기간동안 신경써줘야 하고 대표님께서 힘드신거 이해합니다. 열심히 일해준 외국인근로자를 위해 E7비자로 체류자격변경 해 주는것도 좋은 것 같습니다.
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